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DIE AGENTUR

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Transformieren Sie Ihre Praxis mit der
New Medical Hiring Strategie

Nutzen Sie das bewährte System der Personalgewinnung und -bindung, das speziell für die Gesundheitsbranche entwickelt wurde. Steigern Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden und die Effizienz Ihrer Praxis durch innovative und nachhaltige HR-Lösungen.

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Top-Talente gewinnen & binden

Mit unserer "New Medical Hiring"-Strategie ziehen wir die besten Fachkräfte für Ihre Praxis an und fördern deren Loyalität.

Starke Praxis-Marke aufbauen

Wir steigern Ihre Sichtbarkeit und Attraktivität – für Patienten und qualifizierte Bewerber gleichermaßen.

Spezialisiert aufs Gesundheitswesen

Profitieren Sie von maßgeschneiderten HR- und Marketing-Lösungen, entwickelt aus jahrelanger Branchen­erfahrung.

Über Uns

Personalgewinnung und Branding aus einer Hand

Willkommen bei DIE AGENTUR – Ihre Spezialisten für HR-Lösungen im Gesundheitswesen aus einer Hand. Gegründet von Fikret Bektas & Hüseyin Demirel, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung.

Seit Jahren entwickeln wir starke Marken für mittelständische Unternehmen und für Ärzte sowie Healthcare-Professionals. Unsere Expertise umfasst Markenentwicklung, Branding, Webdesign, Online-Marketing, SEO, klassische Printwerbung, Social Media und Videocontent.

Unsere Mission ist es, Praxen und Kliniken durch innovative Strategien und gezieltes Personalmarketing zu transformieren. Wir schaffen außergewöhnliche Markenerlebnisse an jedem Berührungspunkt – für Sie und Ihre Patienten. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten wir Sie individuell und professionell.

Mit New Medical Hiring machen wir Ihre Praxis zur ersten Wahl für Talente und Patienten. Wenn Sie auf umfassende Beratung und individuelles Praxismarketing Wert legen, sind Sie bei uns richtig.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Leistungen

Starke Marken, starke Praxen

Talente finden und binden
Effektive Strategien zur Anziehung und langfristigen Bindung qualifizierter Mitarbeiter.
Praxis effizient gestalten
Fördern Sie Zusammenarbeit und Effizienz durch digitale Technologien und moderne Strukturen.
Starke Arbeitgebermarke
Aufbau einer attraktiven Marke, die sowohl Talente als auch Patienten begeistert.
Digital sichtbar werden
Erhöhung Ihrer Reichweite und Präsenz im Internet für Patienten und Mitarbeiter.
Professionelles Erscheinungsbild
Gestaltung eines einheitlichen Corporate Designs und ansprechender Websites für Ihre Praxis.
Social Media und Videocontent
Nutzung sozialer Medien und Videoinhalte zur Ansprache von Patienten und zur Mitarbeiterbindung.
Printmedien gestalten
Erstellung und Gestaltung hochwertiger Printmedien zur Unterstützung Ihrer Marketingstrategien.

Personalgewinnung

Organisationsentwicklung

Markenentwicklung

Online-Präsenz

Praxisdesign

Medienstrategien

Klassische Werbung

01
Employer Branding
Ohne Employer Branding und ein präzises Unternehmensprofil fehlen potenziellen Bewerbern wichtige Informationen über Ihr Unternehmen. Das kann dazu führen, dass qualifizierte Kandidaten sich für Unternehmen mit stärkerer Markenpräsenz entscheiden.
02
Social Media Marketing
Nutzen Sie die Kraft des Social Media Marketings, um Aufmerksamkeit zu gewinnen und sowohl Top-Talente als auch Patienten anzuziehen. Durch gezielte Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram stärken wir Ihre Arbeitgebermarke und erhöhen die Sichtbarkeit Ihrer Praxis.
03
Karriere Landingpage
Gewinnen Sie Top-Talente mit unserer maßgeschneiderten Karriere-Webseite. Präsentieren Sie klar Ihre Unternehmenswerte, offenen Stellen und Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung. Echte Mitarbeiterstimmen und ansprechende visuelle Elemente geben Einblicke in Ihre Unternehmenskultur und machen den Bewerbungsprozess einfach und attraktiv.
04
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesunde Mitarbeitende sind zufriedener, motivierter und produktiver. Fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, um Fehlzeiten zu reduzieren und das Arbeitsklima zu verbessern. Unternehmen, die sich um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter kümmern, sind im Wettbewerb um Fachkräfte klar im Vorteil und werden als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen. Integrieren Sie Gesundheitsförderung in Ihre Arbeitgebermarke und ziehen Sie die besten Talente an.
05
Organisationsentwicklung
Optimieren Sie Ihre Praxisabläufe und steigern Sie die Effizienz. Durch moderne Technologien und angepasste Strukturen verbessern wir Ihre Arbeitsprozesse, reduzieren Wartezeiten und erhöhen die Zufriedenheit Ihrer Patienten und Mitarbeiter.

Recruiting implementieren

Ihre Praxis als Top-Arbeitgeber

Gewinnen und binden Sie Top-Talente durch strategisches People & Culture Management und einen starken Markenauftritt.
Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit und Attraktivität mit gezielten Benefits und sozialer Nachhaltigkeit.

Unser Appell: Sprechen Sie die richtigen Talente an und überzeugen Sie mit klaren Botschaften.

5-Schritte-Prinzip

5 Handlungs­empfehlungen für Ihre Recruiting-Strategie abgeleitet aus erfolgreich erprobten Massnahmen

Stimmen des Erfolgs

Unsere Partner sprechen für uns

"Wir haben mit der Agentur für Gesundheitswesen zusammengearbeitet, um unsere Praxen zu transformieren. Durch ein umfassendes Paket aus Beratung, Coaching, der Entwicklung einer professionellen Webseite, einer durchdachten Praxismarkenstrategie, Social Media Präsenz, sowie Foto- und Videoproduktion, haben wir nicht nur unsere Recruiting-Prozesse optimiert, sondern auch unseren Markenauftritt verbessert. Die ganzheitliche Beratung und die stetige Unterstützung von (Medical) Agents haben uns überzeugt, dass wir den richtigen Partner für unsere Zukunft gewählt haben."
JZ1A9083
Dres. med. Nina Roth & Michael Graß
Zahnarztpraxis Wahnheide - Köln
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